序号

考核

内容

评分细则

备注

1

自评

满分10分。部门对照当年度部门工作计划和年度学校重点工作项目中各自的工作任务，填写《二级部门年度工作任务完成情况自评表》进行总结自评。

本项得分＝自评总分×10％

2

满意度

测评

满分15分。教职工代表对部门工作进行满意度测评（包括综合实际业绩、能力水平、作风效率、廉政建设等四个方面内容）。

本项得分＝满意度测评平均分×15％

3

常规管理工作

满分40分。部门按市教育局直属学校年度综合督导评估细则的责任分工，在督导评估检查意见反馈中，属于部门管理工作责任的，每一个问题扣1分。

市教育局直属学校综合督导评估意见反馈

4

上级安排阶段临时工作及报告表册等任务

满分5分。部门未按时完成上级安排阶段临时工作及报告表册上报等任务的。记载一次扣0.5分；造成工作失误受到上级批评的一次扣2分，扣完为止。

相关材料上报情况登记

5

校长会、党政联席会、行政会等决议执行

满分5分。部门未按照要求落实校长会、党政联席会、行政会等学校会议决定和学校规章制度的。每一项扣1分，扣完为止。

校长会、行政会会议纪要、部门工作落实汇报和月工作总结

6

教育信息宣传

满分5分。部门信息宣传目标任务满分3分，校园网、微信、微博管理满分2分。

信息宣传目标完成得分＝（实际得分÷目标分）×3，扣完为止。

校园网部门管理板块信息，每月抽查未及时更新的，扣0.2分／月，微信、微博值班管理未按学校要求完成内容更新任务的0.2分／次，扣完为止。

学校信息宣传月通报

7

档案资料管理

满分5分。部门未按时上交档案资料的扣1分，上交档案按照学校归档要求每缺少一项扣0.5分，未上交年度档案资料的扣5分，扣完为止。

8

部门预算执行及内部控制管理

满分10分。部门预算执行情况内部控制监督检查出现违反学校相关规章制度的问题。一次扣1分，不按时上交整改报告，整改不到位的扣0.5分／次，扣完为止。

部门预算执行情况内部控制监督检查报告

9

党风廉政

及信访

满分5分。部门因教育教学管理工作责任而出现的信访问题。每次扣1分，扣完为止。

对部门未认真贯彻落实党风廉政建设责任，以致职责范围内出现明令禁止的不正之风得不到有效整治，造成不良影响的；对市委教育工委、市教育局和学校党政交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实、或拒不办理的；对发现的严重违纪违法行为隐瞒不报的；违反财政、审计等法律法规，弄虚作假的。扣5分。

8

贡献加分

满分5分。部门工作获党委、政府综合表彰的，国家、省、市、市直（县、区）级分别加5、4、3、2分。获教育行政部门表彰的，国家、省、市、市直（县、区）级分别加4、3、2、1分。获校级表彰的加0.5分。累计加分不超过5分。